Para calcular vacaciones deberas tener en cuenta la cantidad de dias que trabaje el encargado:
1. En caso de que trabaje normalmente como permanente o no permanente, podes realizar el calculo desde la creacion del sueldo en VACACIONES. Ahi te calculara automaticamente le monto del plus vacacional que se conforma en
Dias de vac = (sueldo jornal + promedio de los ultimos 6 meses de horas extras) dividido 25 * dias de vacaciones
Dias no trab = sueldo jornal dividido 30 * dias no trabajados
Siempre van a coincidir los dias de vacaciones y los dias no trabajados, pero los montos seran distintos.
2. En caso de que trabaje 3 o mas veces a la semana pero sea jornalizado por ejemplo, se debera calcular el monto del plus vacacional de forma manual, teniendo en cuenta el total de dias y horas que se tomo de vacaciones para multiplicarlo por el valor hora. A este tipo de encargados le corresponden dias de vacaciones segun su antiguedad
3. En caso de que trabaje 1 o 2 veces por semana, le va a corresponder 1 dia de vacacion cada 20 trabajados y para el calculo es igual que en el punto 2. Se le tendra en cuenta el valor hora por el total de horas que hubiese trabajado si no estaba de vacaciones. Y ese monto es el plus vacacional si tiene menos de 5 años de antiguedad, si tiene entre 5 y 10, se le abona el doble y si tiene mas de 10 se le abona el triple